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北京定做工作服_公司為職工購買的工作服應(yīng)計入什么科目?

來源:5eat.com.cn 作者:工作服定做 發(fā)布時間:2016-04-11
北京定做工作服,公司為職工購買的工作服應(yīng)計入什么科目?工作服應(yīng)屬于勞保用品,不屬企業(yè)福利,公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定發(fā)放。購入時可入庫,發(fā)放時出庫計入下列費用科目核算:

1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計入:制造費用--勞保用品費

2、企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計入:管理費用-勞保用品費

3、企業(yè).銷售人員的工服應(yīng)計入:銷售費用--保用品費。

如果屬于福利性質(zhì)的,計入管理費用(或營業(yè)費用)--福利費,或者應(yīng)付福利費科目。

注:工作服按職工所在部門,計入相關(guān)的費用中。如:銷售部門的計入“營業(yè)費用”;管理部門的計入“管理費用”等。

稅法上:

(1)福利費支出,在工資總額14%以內(nèi)列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除。

(2)稅法規(guī)定:納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出,可以扣除。勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn),只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實列支。


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