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  工作服是一個(gè)企業(yè)的精神面貌也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，那么作為企業(yè)我們應(yīng)該如何去選購適合自己企業(yè)的的工作服呢，在平時(shí)的選購中我們又應(yīng)該注意些什么問題呢？現(xiàn)在由漢誠小編幫您解答。

  漢誠服裝工作服擁有58年工作服定做經(jīng)驗(yàn)，全進(jìn)口設(shè)備，流水線作業(yè)。國內(nèi)一流加工工藝包邊包縫，在設(shè)計(jì)上由英國設(shè)計(jì)師領(lǐng)銜的50多人設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，為國內(nèi)數(shù)千家上市企業(yè)量身設(shè)計(jì)定做了工作服，在業(yè)界被譽(yù)為“工作服第一品牌”。同時(shí)，同樣面料保留三年，方便企業(yè)后續(xù)人員增補(bǔ)，工作服統(tǒng)一。 
 

一、面料的挑選

  企業(yè)在給員工定制工作服的時(shí)候一定要挑選質(zhì)量很好的面料，這樣員工在穿的時(shí)候才能持久靚麗，并且穿著舒適的面料職工也喜歡穿。工作服在色彩的選擇上，盡量不要有太多的顏色。要不然會(huì)看起來整體雜亂無章，或者花里胡哨，都不能用來維護(hù)自己單位的整體形象。所以說，從總體上來看，工作服的顏色宜少而不宜多。
 

二、設(shè)計(jì)的選擇上

  工作服必須是為自己公司專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選并且訂制的，成品的工作服很難有制作好的產(chǎn)品能夠滿足本單位的要求。所以工作服的設(shè)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)自身的要求，結(jié)合企業(yè)的職業(yè)特征、企業(yè)文化、工作性質(zhì)、風(fēng)俗習(xí)慣等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面來衡量考慮，并且提供出最佳的設(shè)計(jì)方案，為企業(yè)打造出富于有內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。這就要求企業(yè)選擇正規(guī)的工作服廠家。
 

三、工作的便利性和舒適性

  工作服主要的用途是統(tǒng)一員工著裝，在工作的時(shí)候穿著，無論選用的是那種樣式的工作服，都必須保證穿著的時(shí)候不妨礙工作，如果員工人數(shù)多，定制數(shù)量多的時(shí)候就需要量體，這樣員工穿著的時(shí)候更加合體更加舒適。
 

  經(jīng)過以上的介紹，相信您已經(jīng)做出了選擇。漢誠服裝工作服是正規(guī)工作服廠家，為上千家大中型上市企業(yè)量身設(shè)計(jì)定做工作服，深受客戶好評(píng)。歡迎您的致電！